Anunț de recrutare
IMSP Spitalul Raional Ungheni, cu sediul or.Ungheni, str.Națională, 37, anunță concurs pentru ocuparea funcției asistent medical principal
.
La înscrierea pentru concurs candidații depun un dosar care include următoarele acte:
- cererea pentru participare la concurs cu menționarea postului;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specilizări sau instruiri
- copia carnetului de muncă;
- cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale,care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
- curriculum vitae;
- referințe de la locurile anterioare de lucru
Copiile documentelor prezentate sunt autentificate notarial sau se prezintă împreună cu documentele originale, pentru a confirma veridicitatea lor.
Dosarul necesită a fi depus la Secția Resurse umane, IMSP SR Ungheni.
Termenul limită de depunere a dosarului 15.03.2022
Pentru informații suplimentare/ tel.0-236-2-25-82,
FIŞA DE POST
ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL
Capitolul I
AUTORITATEA PUBLICA IMSP SR Ungheni
COMPARTIMENTUL Administratia
ADRESA Str.Nationala 37
DENUMIREA POSTULUI/FUNCTIEI Asistent medical principal
SALARIZARE: Conform distribuirii mijloacelor fondului de salarizare
Capitolul II
Organizarea, dirijarea si consultarea activitatea asistentilor medicali superiori , asistentilor medicali din instituţie. Coordoneaza activitatea şi identifică problemele legate de activitatea lor zilnica. Planifica diverse activitati pentru asistentii medicali. Orienteaza subalternii săi spre activităţi conform atribuţiilor de functie.
- Selectarea si repartizarea cadrelor medicale conform locurilor vacante.
- Controlul organizarii activitatii personalului medical mediu şi inferior în procesul de investigaţii, tratament şi ingrijire a pacienţilor;
- Asigurarea dirijării nemijlocite a activitaţii personalului mediu şi inferior al instituţiei, precum şi controlul asupra calitatii serviciilor prestate;
- Creşterea permanentă a nivelului competentei profesionale a personalului medical mediu şi inferior;
- Crearea conditiilor satisfacatoare şi egale de muncă tuturor membrilor colectivului şi formarea atmosferei psihologice sanatoase in instituţie;
- Creşterea randamentului institutiei prin indeplinirea ordinilor, dispozitiilor Ministerului Sănătatii şi a administraţiei IMSP SR Ungheni
- Planifica activitatea Consiliului asistentilor medicali superiori din Institutie, fiind
Preşedintele Consiliului. - Coordoneaza activitatile asistentilor medicali din sectii, vizand Planurile de perfectionare
a secţiilor. - Planifica , organizeaza perfectionarea asistentilor medicali in
cadrul Institutiei. - Planifica specializarea/perfectionarea asistentilor medicali la Departamentul Formare
Continua organizeaza îndeplinirea Planului. - Inainteaza propuneri pentru angajare si selecteaza asistentii medicali pentru angajare la
locurile vacante. - Primeşte grupurile de studenţi, delegati la stagiile practice in institutie si organizeaza
indeplinirea Programelor.
- Pregateşte asistentii medicali pentru sustinerea examenului la gradul de calificare si
prezenta documentele la Comisia de Conferire a Gradului de Calificare in
profesie. - Organizeaza şi controleaza indeplinirea regimului sanitar - aniepidemic in subdivizinnile
Institutiei. - Asigura instruirea şi perfectarea cunoştintelor asistentelor medicale privind ingrijirea
medicala adecvata a pacientilor, aplicarea corecta a tehnicilor de ingrijire, respectarea regimului sanitar - igienic si aplicarea masurilor de prevenire si control a infectiilor nozocomiale, de etica si deontologie medicala etc.
- Este responsabila de instruirea şi perfectarea cunoştintelor personalului din subordine privind ingrijirea medicala adecvata şi calitatea pacientilor.
- Este responsabila de aplicarea corecta a tehnicilor aseptice şi respectarea normelor de igiena.
- Este responsabila de respectarea regimului sanitar - igienic de catre personalul din subordine.
- Este responsabila de aplicarea in practica a cunoştintelor de catre personalul din subordine şi respectarea masurilor de prevenire a infectiilor nozocomiale.
- Este responsabila de implimentarea, monitorizarea si evaluarea Programului Nationala de promovare a sanatatii in SR Ungheni
- Este responsabila de executarea dispozitiilor verbale şi scrise ale directorului şi directorului medical.
- Participa la procesul de angajare si eliberare din functie a personalului medical mediu, inferior cu acordul directorului medical; este membru al Comisiei de organizare si desfasurare a concursului de selectare a cadrelor pentru locurile vacante de asistenti medicali.
- Inainteza administratiei stationarului propuneri privind mentionarea şi sanctionarea personalului din subordine;
- Evalueaza calitatea activitatii asistentilor medicali superiori din sectii; a asistentilor medicali si infirmierelor din sectiile stationarului;
- Asigura in caz de necesitate completarea cu state medicale;
- Monitorizeaza pastrarea, eliberarea şi evidenta medicamentelor;
- Monitorizeaza utilizarea rationala, pastrarea şi evidenta echipamentului medical, a tuturor bunurilor materiale si a blanchetelor de evidenta speciale;
- Verifica respectarea regimului sanitar antiepidemic in sectiile stationarului;
- Testeaza cunoştintele si deprinderile practice ale asistentilor medicali şi infirmierelor;
- Inainteaza propuneri concrete referitor la ameliorarea conditiilor de lucru a subalternilor şi
- reducerea factorilor nocivi de la locul de munca;
- Supravegheaza respectarea in sectiile stationarului de catre personalul medical a drepturilor pacientului;
- Participa activ la monitorizarea şi profilaxia infectiilor nosocomiale in spital, respectind instructiunile in vigoare;
- Asigura extragera preparatelor medicamentoase, evidenta cheltuelilor, pastrarea lor precum şi a instrumentarului medical, materialului pentru pansament şi a formularelor standard;
- Verifica respectarea regimului alimentatiei dietetice a pacientilor;
- Participa la distribuirea utilajului medical, lenjeriei şi a echipamentului de protectie;
- Efectueaza controlul activitatii asistentilor medicali superiori din sectii;
- Se ocupa de studierea şi promovarea schimbului de experienta a subalternilor şi aplicarea in practica a metodelor rationale şi progresive;
- Efectueaza controlul respectarii regimului sanitar igienic, antiepidemic şi curativ ocrotitor de catre personalul din sectii ;
- Efectueaza zilnic vizite in sectiile din Institutie şi controlul organizarii locului de lucru, efectuarii calitative a ingrijirilor de ordine interioara;
- Verifica respectarea disciplinei de munca ;
- Supravegheaza comanda la farmacie a medicamentelor, pastrarea lor, eliberarea in sectie şi evidenta lor;
- Controleaza corectitudinea completarii documentatiei medicale in sectii;
- Verifica calitatea efectuarii in sectii a dezinfectarii, sterilizarii instrumentelor; a testelor de control şi evidenta lor;
- Verificarea registrelor sectiilor şi controlul evidentei medicamentelor ;
- monitorizeaza activitatea blocului alimentar.
CUI ÎI RAPORTEAZĂ TITULARUL FUNCŢIEI :
- Directorului IMSP SR Ungheni
- Vicedirectorului medical
CINE ÎI RAPORTEAZA TITULARULUI FUNCTIEI:
- Asistentii medicalii superiori din sectii
- Personalul medical din subdiviziuni
- Pe oricare asistent superioar a subdiviziunilor IMSP SR Ungheni
CINE ÎL SUBSTITUIE:
- Asistent medical superior cu un stagiu de munca nu mai mic de 9 ani de calificare superioara.
MIJLOACELE DE LUCRU/ ECHIPAMENTUL UTILIZAT
- Birou, telefon intern, echipamentul necesar întru exercitarea sarcinilor şi atributiilor de serviciu
CONDITIILE DE MUNCA
- In conformitate cu regulamentul IMSP SR Ungheni
Capitolul III
SPECIFICAREA PERSOANEI/CERINTELE POSTULUI FATA DE PERSOANĂ
- Studii medii medicale
- Nu mai putin de 9 ani de stagiu de munca, categorie superioara de calificare.
- Limba de stat şi limba rusa
- Utilizarea calculatorului EXCEL, Word.
- Planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucrul cu informatia, comunicare eficienta (verbală şi scrisă), aplanarea situatiilor de conflict, negociere, lucrul in echipa, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.
- Responsabilitate, respect fata de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate, tendinta către dezvoltare profesionala continua etc.