Anunț de recrutare
IMSP Spitalul Raional Ungheni, cu sediul or.Ungheni, str.Națională, 37, anunță concurs pentru ocuparea functiei vacante de medic laborant, sef laborator diagnostic clinic .
La concurs pot participa cetățeni ai Republicii Moldova cu studii în domeniu si cu o experienta de munca curativa nu mai putin de 7 ani.
.
La înscrierea pentru concurs candidații depun un dosar care include următoarele acte:
- cererea pentru participare la concurs cu menționarea postului;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specilizări sau instruiri
- copia carnetului de muncă;
- cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale,care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
- curriculum vitae;
- referințe de la locurile anterioare de lucru
Copiile documentelor prezentate sunt autentificate notarial sau se prezintă împreună cu documentele originale, pentru a confirma veridicitatea lor.
Dosarul necesită a fi depus la Secția Resurse umane, IMSP SR Ungheni.
Termenul limită de depunere a dosarului 15 .03.2022
Pentru informații suplimentare/ tel.0-236-2-25-82,
FiŞa postului
Autoritate publică : IMSP SR Ungheni
Adresa: Ungheni Str.Naţională 37
Compartiment: Laborator Diagnostic Clinic
Denumirea postului/funcţiei: ŞEF DE LABORATOR
Aptitudini: - cunoaştere metodelor de investigaţii în medicina de laborator
- abilităţi de conducător
DESCRIEREA POSTULUI
Scopul general:
1. Proiectează, implementează, dezvoltă şi monitorizează Sistemul de Management şi Manualul Calităţii al laboratorului.
2. Elaborează şi stabileşte politica şi strategia calităţii în laborator.
3. Defineşte, menţine şi monitorizează modelele de îmbunătăţire a calităţii serviciilor.
4. Menţine relaţii cu administraţia instituţiei, corpul medical şi societăţile profesionale.
5. Monitorizează activităţile laboratorului pentru obţinerea unor date medicale sigure în beneficiul managementului sănătăţii pacientului.
6. Planifică şi efectuează servicii de consultanţă privind selectarea examinărilor şi interpretarea rezultatelor, dotarea cu echipamente şi reactivi, folosirea eficientă şi raţională a resurselor.
7. Susţine şi asigură competenţa profesională a personalului.
8. Dezvoltă un mediu ambiant şi sigur pentru personal şi populaţie în acord cu legislaţia în vigoare.
9. Menţine o înaltă morală de lucru, promovează codurile de etică la nivelul personalului.
Responsabilităţile şefului de laborator:
1. Asigură realizarea calitativă şi la timp a investigaţiilor de laborator, efectuează nemijlocit o parte de investigaţii* (*- în dependenţă de statutul postului).
2. Elaborează instrucţiuni de serviciu pentru toţi colaboratorii laboratorului pe baza regulamentelor stabilite.
3. Efectuează distribuirea lucrului între colaboratori.
4. Controlează lucrul efectuat de colaboratorii laboratorului şi apreciază calitatea lui, luând în consideraţie rezultatele controlului de calitate intralaborator (intern) şi rezultatele obţinute în evaluările externe; efectuează controlul veridicităţii rezultatelor primite, siguranţei testelor analitice, corectitudinii întocmirii documentaţiei.
5. Asigură introducerea în practică a metodelor noi de lucru.
6. Poartă răspundere de lucrul personalului pe care îl conduce.
7. Organizează şi realizează măsuri pentru ridicarea nivelului de calificare a personalului laboratorului la locul de muncă şi în instituţiile de învăţământ postuniversitar şi/sau instruire profesională suplimentară.
8. Consultă medicii de alte specialităţi pe problemele diagnosticului de laborator.
9. Prezintă administraţiei comanda pentru procurarea utilajului, truselor de reactivi şi materialelor consumabile, necesare pentru lucrul calitativ şi continuu al laboratorului.
10. Organizează utilizarea raţională şi efectivă a tehnicii de laborator şi reactivilor.
11. Programează şi monitorizează executarea sistematică a controlului metrologic al echipamentului de laborator.
12. Monitorizează evidenţa bunurilor materiale, folosirea şi decontarea lor.
13. Elaborează instrucţiuni şi asigură monitorizarea respectării procedurilor de către personalul instituţiei a cerinţelor privitor la recoltarea, transportarea, păstrarea, inactivarea şi neutralizarea materialului biologic.
14. Poartă răspunderea pentru starea sanitară a laboratorului şi îndeplinirea de către personal a cerinţelor regimului antiepidemic la manipularea cu materialul biologic.
15. Asigură condiţiile de protecţie a muncii colaboratorilor, controlează respectarea regulilor tehnicii de securitate şi igiena muncii de către personal.
16. Poartă responsabilitatea pentru efectuarea sistematică a controlului de calitate a investigaţiilor de laborator.
17. Efectuează analiza sistematică a indicilor activităţii laboratorului, pregăteşte şi pune la dispoziţie în termenii stabiliţi dările de samă despre lucrul efectuat, elaborează pe baza lor măsuri privitor la perfecţionarea activităţii laboratorului instituţiei.
18. Şeful de laborator poartă răspundere pentru neîndeplinirea obligaţiilor sale, prevăzute de
regulamentul instituţiei şi legislaţiei în vigoare.
Drepturile şefului de laborator
1. Şeful de laborator are dreptul la încheierea, modificarea, suspendarea şi desfacerea contractului individual de muncă, în modul stabilit de Codul Muncii RM.
2. Să participe la lucrul administraţiei privind selectarea cadrelor pentru laborator, la consfătuiri şi la pregătirea documentelor despre activitatea laboratorului.
3. Să înainteze propuneri către administraţie referitor la perfecţionarea activităţii laboratorului şi ameliorarea condiţiilor de muncă a personalului laboratorului.
4. Să prezinte administraţiei propuneri privitor la premierea sau aplicarea sancţiunilor colaboratorilor laboratorului.
5. Să numească din rândul specialiştilor cu studii medicale medii o persoană responsabilă pentru organizarea lucrului lor şi personalului medical inferior.
6. Să participe la lucrările sesiunilor ştiinţifice, conferinţe şi congrese.
7. Să participe la cursuri de reciclare, perfecţionare (cel puţin o dată la 5 ani).
8. Periodic, în ordinea stabilită, să susţină atestaţii cu dreptul de a primi categoria de calificare.
Sfera relaţiilor:
Subordonare: Directorului instituţiei –
Vicedirectorului medical
În subordonare: Colectivul laboratorului diagnostic clinic şi laboratorul de urgenţă
Colaborare : Vicedirectorul medical
Şefii de subdiviziuni, colaboratorii catedrei de Perfecţionare.
Substituit : de medic – laborant , biolog cu stagiu de muncă nu mai mic de 5 ani
Substituie: medicul de laborator
Salarizarea: Conform mijloacelor fondului de salarizare, stimulare materială, premii.
Mijloace de lucru: Echipamentul de laborator şi de birou utilizat în procedurile de executarea a analizelor de laborator.
Condiţii de muncă: Încăperile Laboratorului Diagnostic Clinic cu respectarea strictă a tehnicii de securitate şi regimului antiepidemic.
